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Formations, accueil et coaching SST

Faire comprendre les risques.
Soutenir les bons gestes.

Formations, accueil SST, pauses de sécurité et accompagnement des superviseurs et des travailleurs.

Formation cibléeAccueil SSTCoaching terrain
Travail de soudage avec masque et gants de protection

Nous aidons vos équipes à s’approprier les consignes et les méthodes qui concernent leur travail. Le contenu, la durée et le mode d’intervention sont adaptés aux activités, aux participants et aux exigences du site.

Ce que nous pouvons prendre en charge

01

Formations ciblées

Contenus portant notamment sur les espaces clos, le travail en hauteur et le cadenassage, selon les besoins convenus. Les activités spécialisées sont attribuées à une ressource dont les compétences répondent aux exigences du mandat.

02

Accueil et intégration

Préparation ou animation de l’accueil SST selon les procédures du site : présentation des risques, consignes, moyens de communication et outils utilisés par les équipes.

03

Pauses de sécurité

Préparation de contenus courts à partir des activités à venir, des observations et des apprentissages issus des événements. Les échanges sont orientés vers des situations concrètes.

04

Coaching des équipes

Accompagnement des superviseurs et des travailleurs dans l’utilisation des AST, les inspections, les interactions terrain et la rédaction des suivis. Soutien à la mobilisation et au comité SST selon le mandat.

Quand faire
appel à ËLO?

  • De nouveaux travailleurs à intégrer.
  • Une méthode de travail à mieux faire comprendre.
  • Des superviseurs à accompagner dans leur rôle SST.

Le déroulement du mandat

Un accompagnement en trois étapes.

01

Cibler les besoins

Activités, public, prérequis et résultats recherchés.

02

Préparer l’intervention

Contenu, formateur, durée et exigences de reconnaissance.

03

Former et accompagner

Animation, échanges et suivi prévu au mandat.

Vos questions, en pratique.

La formation peut-elle être adaptée à nos travaux?

Oui. Les exemples, les consignes et les supports peuvent être adaptés à vos activités et à vos documents, dans la portée convenue.

Remettez-vous une attestation reconnue par notre site?

Les exigences de reconnaissance doivent être précisées avant la prestation. Un registre de participation ne constitue pas, à lui seul, une accréditation ou une autorisation d’exercer.

Une portée claire. Une activité de sensibilisation ne remplace pas une formation ou une accréditation obligatoire. Les qualifications du formateur et la reconnaissance du contenu sont validées avant toute formation spécialisée; aucune accréditation générale n’est annoncée.

Passons à l’action

Votre prochain mandat commence ici.

Une ressource à trouver, un chantier à couvrir, une démarche à structurer.

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